50 jaar VSSM

voor verbinding en acceptatie

Van het Bestuur

MOV 2015

vssm logo transparantOp 14 november heeft het Medewerkers Overleg (MOV) plaats gevonden. De meeste groepen waren vertegenwoordigd. Er ontstond een levendige discussie over de spelregels die tijdens de bijeenkomsten gehanteerd worden. De verschillen per groep werden duidelijk . De conclusie was dat elke groep een eigen karakter heeft binnen de algemene spelregels en doelstelling van onze vereniging.

De twee nieuwe aspirant bestuursleden hebben zich even voorgesteld. De ALV van 2016 zal een besluit nemen over hun deelname aan het bestuur. De discussies waren openhartig en eerlijk en daardoor voor alle aanwezigen van belang en zeker ook voor het bestuur.

Na afloop hebben we met elkaar heerlijk gegeten. Het was een gezellige en leerzame middag. Bedank voor ieder zijn komst en bijdrage in het gesprek. Zo blijf je als vereniging een eenheid waar ruimte is voor eigenheid van de groepen.       Ruud.

vssm logo

SOA poli online:

Consensual Deviance

Stringzz | de nieuwe BDSM-app voor Android

Advertenties

De VSSM heeft geen inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de advertenties en de VSSM aanvaardt geen aansprakelijkheid voor de producten